自己の強み・スタイルを発見・啓発するための社員研修プログラムです。
LIFOプログラムの「自己理解」を通じて周囲の人々に良い影響力を発揮するための明確な方向性を理解するために世界中で活用されています。
物事への対処の仕方を4つのスタイルに分類し、平常時とストレス時の状況でどう使い分けをしているかの理解を深めていきます。
株式会社LDcubeは、1976年にLIFOを導入し、2001年以降はLIFOの知的財産（ＩＰ)オーナーとして、世界のエージェンシーにライセンスを提供しています。
状況に応じて自分の強みを活かして仕事に貢献するために、LIFOサーベイでは、自己のスタイル、目標、価値観を明らかにします。
S/G
支持・放棄
（Supporting/Giving）
自分の価値を証明すること
人の役に立つこと
思いやりがある
最高を求める
謙虚である
理想主義者である
A/D
適応・妥協
（Adapting/Dealing）
人のことをよく知ること
人とうまく付き合っていくこと
柔軟性がある
変化を求める
ユーモアがある
場を和ませる
C/H
慎重・固執
（Conserving/Holding）
ゆっくり慎重に進むこと
確実にやること
粘り強い
現実的である
客観的に分析
論理的である
C/T
統制・争奪
（Controlling/Taking）
自分の能力を発揮すること
成果を上げること
統率力がある
変化を求める
自己主張する
競争心がある
LIFOに認定されると、ライセンシーとしてLIFO認定講座を開講することができます。
その際、LIFOのオリジナルプログラムを用いて研修を行うことができます。
STEP1
体験会は、ライセンシー取得済みの方、もしくは検討中の方へのお試しコースです。
STEP2
※2名以上での受講の場合、講師派遣して実施が可能
STEP3
・認定書発行 ・専用ID発行
・パスワード発行
2年毎にライセンスの更新
ストーリー仕立ての映像学習で、LIFOの活用イメージが理解できます！
まずは体験会にご参加下さい。
数ある自己診断のツールの多くは、人間を何らかの「型」に分けることで理解しやすくします。
ですが、「型」にはめてしまうと「型」が持つイメージから抜け出せなくなり成長を阻害する場合があります。
LIFOでは人それぞれの多様性を診断し「強み」に焦点を当て、個人の価値観や信念を認めた上で、「強み」の管理と効果的な活用を促す事で個人の行動をポジティブにサポートします。
一般的な診断
何らかの型を特定する
LIFO診断
一つの型に特定せず、
行動パターンの特徴を把握する
LIFO研修プログラムは、診断するだけではありません。４つのアプローチにより、アクションプランまで落とし込むことができます。
人間はいつも同じ状態ではなく、状況によって行動パターンが違います。LIFO研修プログラムでは時間や環境によってストレスを感じているときと、ストレスが少ないときの両面を把握します。
平常時物事がうまく進んでいる状況
明るい能動的優しい
ストレス時ストレスや葛藤がある状況
冷たい慎重高圧的
ストーリー仕立ての映像学習で、LIFOの活用イメージが理解できます！
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ライセンスを取得することで、社内講師が自組織でLIFO研修を実施できます
自己理解の促進
他者理解の促進
コミュニケーション能力向上
リーダーシップ能力啓発
OJT、コーチング能力の強化
プロジェクト・マネジメントツール
目標による管理の推進
人事考課能力の啓発
強みを生かしたセールススキル啓発に
顧客との効果的な関係づくり
生きたCIF（顧客ファイル）の情報として
対面販売のスキル啓発
自部門のチームづくりの促進
個人レポートを活用した会議の活性化
役割分担の参考データ
OJT、コーチングの材料
部門間調整の指針
採用活動
配置転換、チーム編成の参考
生徒に合った教育、指導方針の把握
就職支援セミナー（自己啓発、自己成長）
大学のオリエンテーション教育
市場設計の参考
販促試作の検討材料
コミュニケーション能力の向上に焦点を絞ったアプローチから、多彩なアプリケーションを組み合わせて、マネジメント啓発・職場チームの活性化・セールススキルの向上などに活用できます。
ストーリー仕立ての映像学習で、LIFOの活用イメージが理解できます！
まずは体験会にご参加下さい。
自己の人生における基本的方向性や行動スタイル（やり方）を明らかにします。得られた「自己理解」を土台として、個人やグループが成功をおさめたり、重要な人たちとの関わりにおいて何らかな影響を与えるための明確な方向性を提供します。
LIFOプログラムは、自己のスタイルを明らかにするだけでなく、強みを活用して生産性を上げるための4つのアプローチ「確認」「緩和」「拡張」「応用」によって、具体的なアクションプランまで落とし込むことができます。
自己のスタイル・強みを理解できた後は、他者の視点を理解します。相手のスタイルや価値観を理解することで、「相手がしてもらいたいことを相手する」ことができます。
効果的な関係を築くことで、あなたの話はより説得力を持ち、集中して耳を傾けてくれるように変わります。
強み
自分の持ち合わせている行動スタイルを理解して、強みを適度に使用してパフォーマンスを上げる。弱み
強みを過剰使用すると、生産性が下がり、強みを使わないと生産性が上がらない。
強みも使い過ぎると弱みになります。
弱みだと思っていたことも、実は「強み」を使い過ぎた状態であることに
気付くことがLIFOのコンセプトです。
ストーリー仕立ての映像学習で、LIFOの活用イメージが理解できます！
まずは体験会にご参加下さい。
LIFOサーベイ
●研修受講者の強みを診断するツール
●シチュエーションごとに12の質問紙があり、職種や職責、研修テーマに合わせて使い分けることが可能です。
インターネット
LIFOサーベイシステム
●インターネットを利用した自己診断ツール
●研修前にサーベイが実施でき、限られた時間を有効活用することができます。
LIFOレポート
●約4万通りのコメントが用意され、一人ひとりに最適なアドバイスを提供します。
●曜日や時間を問わず利用でき、レポートはPDFファイルとしてダウンロード可能です。
社員研修テーマ別
アプリケーション
●シチュエーションごとのサーベイに応じて、効果的に研修を行うためのテキストを用意しています。
DVD「LIFO」
トレーニング
●約4万通りのコメントが用意され、一人ひとりに最適なアドバイスを提供します。
●曜日や時間を問わず利用でき、レポートはPDFファイルとしてダウンロード可能です。
ストーリー仕立ての映像学習で、LIFOの活用イメージが理解できます！
まずは体験会にご参加下さい。
